随着人口老龄化的不断加剧，社会所面临的诸多问题凸显，其中突出的问题就是养老问题。对于老年人来说，一方面他们的福利保障需要得到更好的保证，另一方面他们也需要拥有更多的经济来源来维持生计。在这种情况下，灵活就业成为了解决老龄化社会面临的问题的一种有效途径。灵活就业平台公司薪用工平台的推出，就是为了解决灵活就业的问题。

老年人口数量的增加和人均寿命的延长，将对社会和经济产生广泛而深刻的影响。老龄化社会所面临的问题主要有以下几个方面：

1. 养老问题：随着老年人口的逐年增加，养老压力逐年增大，对社会关爱制度、医疗保障、公共服务等提出了更高的要求。

2. 老年人口的经济来源问题：养老金的增长速度相对较慢，还远远无法满足大多数老年人的需要，而且由于退休后收入来源单一，经济来源狭窄，普遍存在经济困难的问题。

3. 老年人群体能力问题：随着年龄的增长，工作能力和身体机能将逐渐降低，大多数老年人需要有一定的时间来适应这个变化过程，并克服由此产生的困难。

4. 人口流向问题： 随着老年人口的增加，一些地区将出现老年人口过多的情况，这将导致该地区经济发展速度的下降，甚至会出现人口流失的情况。

在老龄化社会背景下，灵活就业不仅能够缓解老年人口的养老压力，而且还能够创造多种就业形式，实现经济和社会效益的双重提升。具体而言，灵活就业在老龄化社会中的价值主要体现在在以下几个方面：

1. 促进经济支柱的发展： 灵活就业不仅可以为老年人提供一种收入来源，而且还可以促进经济发展。在许多地区，灵活就业已成为了推动地方经济发展的重要支柱之一，极大的促进了地区经济的进一步发展。

2. 充分发挥老年人的优势：老年人是社会中的一支稳定、素质较高的劳动力队伍，他们拥有丰富的社会经验、工作技能和人际关系资源。通过灵活就业，可以充分发挥老年人的优势，为社会创造更多的价值。

3. 降低社会成本：灵活就业使得老年人可以通过线上方式参与劳动，并可以通过一定的技术支持来解决交通、难以接触、培训等问题。相比于传统的劳动就业模式，灵活就业可以极大地降低社会成本。

4. 提高老年人的生活质量：通过灵活就业，老年人除了可以获得一定的经济收入之外，还可以找到一种生活方式，活出“新生活”。更重要的是，灵活就业可以帮助老年人不断学习新知识，增强自信心和职业满足感。

5.增强社会关爱：老年人是社会的财富，社会需要更多的关注来保护他们的权益。灵活就业模式可以直接面向老年人，提供更为个性化的劳动就业机会，增强社会关爱，提高社会幸福指数。

老龄化社会已经来临，养老问题、经济来源问题以及老年人群体能力问题等都将随之产生。灵活就业平台公司对于保障老年人权益，创造社会和经济价值，以及维护社会稳定和发展都具有重要意义。面对灵活就业发展的新形势和新任务，政府和企业应加强规划、制定相应政策，进一步完善社会保障法律体系，提高社会保障水平，不断优化灵活就业的工作环境，释放灵活就业的价值。而对于老年人来说，也应当积极参与灵活就业，为自己和社会创造更多的价值。