疫情后待岗失业人员的就业环境依旧不容乐观，因此很多人通过网上第三方平台选择灵活就业来支撑日常生活开支，那么如何选择一家靠谱的灵活就业平台公司显得成为重要，因为这样可以防止上当受骗，较大程度保障自己的权益。下面就为大家进一步讲解如何选择灵活就业平台。

1. 看公司的口碑

在挑选灵活就业平强公司时，可以在平台上看一些相关评论，或者私下跟一些灵活就业人员沟通，寻找一些口碑良好，有保障的公司来进行合作，真正做到“内险共担，利益共享”。

2. 看公司的实力

因为现在的灵活就业平台是经营协作的关系，有效地把企业的固定人力成本转换为经营成本，为公司提供人力成本的同时减少企业人力成本。那么个人与有实力的平台签约，获得劳务派遣的机会就要比小公司大很多，各方面也有保障。

3. 看公司成立时间

如果是一间新成立的公司，那么他与企业的合作肯定没有成立时间长的公司多，获得工作的机会也相对较少，而且成立时间长的公司，他的业务能力，业务经验也要比新成立的公司强，所以找成立时间长的公司大概率要比找新成立的公司靠谱。

4. 看平台合作企业

可以通过咨询或者查看用工信息来了解平台方与哪些企业有合作，靠谱的平台会与国内或当地的一些知名企业合作，这样对于灵工人员的利益也会有更好的保障。同样大企业在用工方面有着良好的周期性，所以个人与这样的平台签约对于今后再务工也有一定的好处。

看明白以上4点，相信您就明白如何去挑选一家靠谱的灵活就业平台公司，其实薪用工平台在这方面就满足以上要求，它累计为1000 的企业提供服务，为物流运输，制造业，互联网，及时配送等劳务密集型行业提供了数以十万计的灵工岗位，真正做到了服务灵活就业，助力共同富裕。