在新的经济形态下，灵活就业逐渐的成为一种趋势，这种模式将会进一步的平衡劳动市场的供需关系，推动各产业的迅速发展。灵活就业平台公司依托于互联网和大数据技术，进行更加准确高效的人才资源匹配，目前这类平台已经出现了很多，成为不少人找工作的选择。但是这些平台也存在良莠不齐的情况，具体该如何去选择呢？

一、平台资质不能忽视

目前该市场还存在鱼龙混杂的情况，并不是所有的平台都具备了齐全的资质，其中包括经营资质，以及委托征收资质等，只有获得了对应的资质才能算是正规合法的平台。求职者在选择这类平台的时候，一定要先去了解平台的资质，看是否属于正规的平台，如果平台不正规的话，那么自己的权益就无法得到保障，很容易被坑。

二、了解平台的背景和资源

真正安全可靠的灵活就业平台公司在背景资源方面也是比较强大的，比如有些平台具有国有资产背景，相较于一些私人背景的平台自然就会可靠得多。不同平台在资源方面也有所不同，这对于求职者而言同样有着很大的影响，一些资源好的平台，可以给就业者带来性价比更高的就业机会，且整体的机会更多，有助于快速的找到合适的工作。

三、看具体的产品和服务

平台的具体产品和服务也不能忽视，当前各平台的侧重点有所不同，提供的就业类型差异较大，以及一些配套的培训服务等。用户在选择这类平台的时候，应当从自身的需求出发，比如学习或者就业的方向等，然后选择在对应领域资源较为丰富的平台。

灵活就业是未来的一大趋势，找一个可靠的灵活就业平台公司确实能给自己带来很大的帮助，关于平台的选择，大家可以参考以上的几点。