灵活就业，职业概念，也被称为灵活用工，因其灵活弹性非传统，亦被称为非正规就业。灵活就业的岗位主要集中在近些年兴起的自媒体、配音，这些岗位出现的背后都离不开互联网的加速发展和短视频时代的大背景。此外灵活就业人员还有外卖员、网约车司机、农村青壮劳动力去城市打零工等新时代工作岗位。随着用人方企业的灵活用工需求越来越多，而更多求职方也进入到了灵活用工的市场中，这就需要一个中间平台来帮两者牵线搭桥，进行撮合。薪用工灵活就业平台便应运而生。

薪用工平台为为广大灵活用工企业提供共享经济综合服务。以“移动互联网＋大数据”为核心技术，利用人力资源政策引擎和大数据算法，将市场用工需求与人才资源库进行匹配，建立覆盖全国的共享经济交易云平台，打通人才供应和佣金结算的路径。经过三年多快速发展，在灵活用工行业的深耕，当前已服务包括大交通、大文娱、金融科技、本地生活等十大行业60余类细分领域的自由职业者，基本实现对共享经济业态的全覆盖。

薪用工目前服务范围遍布31个省、333个市、2862个区县，已经建立了辐射全国的客户服务网络。为物流运输，制造业，互联网，及时配送等劳务密集型企业、教育，游戏，家政服务，房地产，新零售，酒水，汽车，美妆等全民营销型企业、家政保姆，快递配送，程序员，专车司机，摄影师等自由职业者、心理咨询师，设计师，互联网营销师等兼职人员构建了灵活就业的双向选择平台。

薪用工作为灵活就业平台的创新者，具有用工灵活、用工合规、趋利避害、流程简洁的服务优势。帮助企业实现高性价比的灵活用工目标，也为更多的求职者提供了一个良好的求职路径。